28 Апр

Из совместителя в основного без увольнения

Как перевести совместителя в основного сотрудника без увольнения

Совместителя в основного from Alexey Marinenok on Vimeo.

Вы можете оставить комментарий.

8 комментариев to “Из совместителя в основного без увольнения”

  1. 1
    Игорь говорит:

    Я бы назвал ролик «Как НЕ надо делать!» и на это есть много причин...я не думаю, что разработчики конфигурации просто так закрыли реквизит для редактирования.

  2. 2
    Хельга говорит:

    Может быть и не надо, но интересно же!

    Я так попробовала:

    — обычной групповой обработкой изменила реквизит в справочнике «Сотрудники» (настройка — редактирование реквизитов и т.д);

    — документом «Перенос данных» внесла необходимые записи в регистры «Периоды работы по...»

    Правда, теперь в регистре «по совместительству» стало две записи.

  3. 3
    admin говорит:

    Хельга, супер! Про «перенос данных» я не додумался

  4. 4
    Кирилл говорит:

    Согласен с Игорем.

  5. 5
    Nicholas говорит:

    А еще в обработке «Универсальный подбор и обработка объектов» есть глюк. Не зависимо от того, сколько записей вы отметили галочками, обработаются все равно все. На видео видно, что в конце обработка выдает сообщение: «обработано объектов: 2», в то время, как выбран был один, и Белова у нас тоже стала основным сотрудником. Поэтому нужно быть аккуратнее и ставить более точные отборы. А лучше всего исправить саму универсальную обработку.

  6. 6
    admin говорит:

    Это ошибка только в сообщениях, неотмеченные галочкой объекты не обрабатываются

  7. 7
    Максим говорит:

    При таком способе изменения, из за того что реквизит не периодический(не храниться история значений), у вас неверно будут формироваться отчет по среднесписочной численности сотрудников, при переходи из сотрудника из внештатного совместителя.

  8. 8
    TODD22 говорит:

    А подскажите в таком случае не поменяется ли среднесписочная численность?

    Мне нужно перевести человека из совместителя в основные. Он у нас отработал 6 месяцев как совместитель. И теперь стал работать по основному месту работы.

    У нас строго контролируется среднесписочная численность головной организацией.

Оставить комментарий

© 2011-2019 Видеоуроки по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом"
ИП Мариненок Алексей Тимофеевич ОГРН 312774633300870

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше