16 Окт

Для самых маленьких

Как правильно НЕ вести кадровый учет в ЗУП

Для самых маленьких.

Вы можете оставить комментарий.

4 комментария to “Для самых маленьких”

  1. 1
    Антон говорит:

    Есть еще один случай, когда нужно вводить кадровый документ. Если сотрудник берет отпуск без сохранения ЗП большее 14 дней, то у него продлевается год по отпускам. Без кадрового документа, в обработке «Остатки отпусков» этого не увидеть.

  2. 2
    Александр П говорит:

    Спасибо за информацию, не знал про численность.

  3. 3
    Наталья говорит:

    Столкнулись с тем, что в ЗУП 2.5.78.1 не получается провести «Отпуск по уходу за ребенком» и «Неявки и болезни организаций» по одному и тому же случаю (пишет ошибку, что регистр сведений «Состояние сотрудников организаций» имеет периодичность день, а запись с такими ключевыми полями уже существует).

  4. 4
    admin говорит:

    Наталья, добрый день! Провозить «Неявки и болезни» при отпуске по уходу не надо. «Отпуск по уходу» одновременно делает и кадровые и расчетные движения в регистрах

Оставить комментарий

© 2011-2019 Видеоуроки по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом"
ИП Мариненок Алексей Тимофеевич ОГРН 312774633300870

Мы принимаем
Банковские карты
Оплатите покупку в интернет-магазине банковскими картами VISA и Mastercard любого банка.
узнать больше
Электронный кошелек
Моментальная оплата покупок с помощью вашего электронного кошелька RBK Money.
узнать больше
Банковский платеж
Оплатите покупку в любом российском банке. Срок зачисления средств на счет - 3-5 рабочих дней.
узнать больше
Денежные переводы
Оплата покупок через крупнейшие системы денежных переводов CONTACT и Unistream.
узнать больше
Почтовые переводы
Оплатите покупку в любом отделении Почты России. Срок зачисления платежа - 3-4 рабочих дня.
узнать больше
Платежные терминалы
Оплата покупок в терминалах крупнейших платежных систем в любом городе России - быстро и без комиссии.
узнать больше